Старый совет одеваться для работы, которую вы хотите, а не для работы, которая у вас есть, может иметь корни не только в том, как другие воспринимают вас—многие исследования показывают, что одежда, которую вы носите, может повлиять на вашу умственную и физическую работоспособность.        Хотя подобные выводы о так называемом замкнутом познании в основном получены в результате небольших лабораторных исследований, которые еще не были воспроизведены или исследованы в реальном мире, растущий объем исследований предполагает, что происходит что-то биологическое, когда мы надеваем шикарный наряд и чувствуем себя новым человеком.

  Если вы хотите быть человеком с большими идеями на работе, одевайтесь. В статье, опубликованной в августе 2015 года в журнале Social Psychological and Personality Science, испытуемым предлагалось переодеться в официальную или повседневную одежду перед когнитивными тестами. Ношение официального делового наряда усиливает абстрактное мышление-важный аспект творчества и долгосрочного стратегического планирования. Эксперименты показывают, что этот эффект связан с ощущением власти.

  Неформальная одежда может повредить в переговорах. В исследовании, опубликованном в декабре 2014 года в журнале Journal of Experimental Psychology: General, мужчины-испытуемые носили свою обычную одежду или были одеты в костюм или в спортивные штаны. Затем они вступили в игру, которая включала в себя переговоры с партнером. Те, кто одевался, получали более выгодные сделки, чем две другие группы, а те, кто одевался ниже, имели более низкий уровень тестостерона.

  Ученые обнаружили механизм ингибирования иммунной системы коронавирусом

Чтобы лучше сосредоточиться, вырядитесь, как доктор. В исследовании, опубликованном в июле 2012 года в журнале Journal of Experimental Social Psychology, испытуемые совершали вдвое меньше ошибок при выполнении задания, требующего повышенного внимания, когда носили белый лабораторный халат. В другой задаче внимания те, кому сказали, что их лабораторный халат-это халат врача, справились лучше, чем те, кому сказали, что это халат художника, или те, кто просто увидел халат врача на выставке. - Мэтью Хатсон

  Вдохновленные выводами о том, что победители Олимпийских игр 2004 года носили красный цвет чаще, чем синий, исследователи исследовали физиологические эффекты ношения этих цветов. Как сообщалось в феврале 2013 года в журнале Journal of Sport and Exercise Psychology, они объединили в пары 28 спортсменов-мужчин одинакового возраста и размера, которые соревновались друг с другом один раз в красной майке и снова в синей. По сравнению с бойцами в синем, те, кто был одет в красное, могли поднять более тяжелый вес перед матчем и имели более высокие частоты сердечных сокращений во время матча—но они не были более склонны к победе. - Тори Родригес

  Слишком усердные попытки выглядеть остро могут обернуться неприятностями. Когда женщины надевали дорогие солнцезащитные очки и им говорили, что очки поддельные, В отличие от тех случаев, когда они думали, что они настоящие, они чаще обманывали в лабораторных экспериментах с денежными выплатами. Поддельные солнцезащитные очки также, казалось, заставляли женщин воспринимать поведение других людей как подозрительное. Авторы исследования, опубликованного в мае 2010 года в журнале Psychological Science, предполагают, что поддельные очки усиливают неэтичное поведение, заставляя их обладателей чувствовать себя менее аутентичными. - М. Х.

ЭФФЕКТ КРАСНЫХ КРОССОВОК

  Ни для кого не новость, что мы судим о других по их одежде. В целом, исследования, которые исследуют эти суждения, показывают, что люди предпочитают одежду, которая соответствует ожиданиям-хирурги в хирургической форме, маленькие мальчики в синем—за одним заметным исключением. Серия исследований, опубликованных в июне 2014 года в журнале Consumer Research, изучала реакцию наблюдателей на людей, которые лишь незначительно нарушали установленные нормы. В одном случае мужчина в черном галстуке рассматривался как обладающий более высоким статусом и компетентностью, когда носил красный галстук-бабочку. Исследователи также обнаружили, что оценка уникальности повышает оценку аудиторией статуса и компетентности профессора, который носил красные кроссовки Converse во время лекции.

  Результаты показывают, что люди оценивают эти незначительные отклонения от нормы как положительные, поскольку они предполагают, что индивид достаточно силен, чтобы рисковать социальными издержками такого поведения.

Перевод: Асан Шаттык

Incatalog.kz