Утечка мозгов, которая представляет собой процесс, когда высококвалифицированные и образованные люди покидают свою страну, чтобы работать заграницей, стала одной из проблем развивающихся стран. Утечка мозгов упоминается также как бегство человеческого капитала. Все больше и больше людей, имеющих образование в области науки и технологии, направляются в более преуспевающие страны в поисках более высоких заработных плат и лучших условий труда. Это, конечно, имеет серьёзные последствия для отправляющих стран.

В то время как многие люди считают, что иммиграция – это личный выбор, который должен быть понят и уважаем, другие смотрят на это явление с другой точки зрения. Что заставляет этих образованных людей покидать свои страны, должно быть серьёзно обдумано, и должны быть распознаны выталкивающие и притягивающие факторы. Выталкивающие факторы включают низкие заработные платы и отсутствие удовлетворительных условий труда и жизни. Социальные волнения, политические конфликты и войны могут также быть решающими причинами. Притягивающие факторы, однако, включают интеллектуальную свободу и существенные денежные средства для научных исследований.

Утечка мозгов оказывает негативное воздействие на экономические перспективы и конкурентоспособность отправляющих стран. Это снижает количество активных и созидательных людей, которые могут внести вклад в развитие своей страны. Также, с увеличением количества предпринимателей, выводящих свои инвестиции заграницу, развивающиеся страны упускают возможность накопления капитала. Это также имеет негативные последствия для налоговых поступлений и занятости.

Большая часть мер, предпринятых до настоящего времени, не имеет никакого успеха в смягчении эффекта утечки мозгов. Более общий взгляд должен принять во внимание обеспечение соответствующих условий труда и жизни в отправляющих странах. Другой возможный вариант включает поощрение эмигрантов вкладывать своё умение в развитие своих стран без обязательного физического переселения.

Никитин Роллан