Безопасность

3 часть

  Венгерские вооруженные силы состоят из сухопутных войск, авиации и сил противовоздушной обороны, небольшого военно-морского флота, патрулирующего Дунай, пограничной охраны и полиции. Военная служба была обязательной для мужчин старше 18 лет до 2004 года, когда Венгрия создала добровольческие силы. (Срок службы варьируется в зависимости от отрасли службы, но обычно составляет менее одного года.) Вооруженным силам не разрешается пересекать государственные границы без предварительного согласия парламента. За десятилетие с 1989 по 1999 год численность вооруженных сил сократилась с 155 000 человек до чуть менее 60 000, но в то же время они также прошли процесс модернизации, чтобы подготовить Венгрию к вступлению в Западный военный альянс НАТО. Членство было окончательно достигнуто в марте 1999 года, через восемь лет после распада Варшавского договора, членом которого была Венгрия.

Здравоохранение и социальное обеспечение

  После Второй мировой войны здравоохранение резко улучшилось при государственном социализме, что привело к значительному увеличению числа врачей и больничных коек в Венгрии. К 1970-м годам каждому гражданину была гарантирована бесплатная медицинская помощь. С начала 1990-х годов возросло значение более качественной частной медицинской помощи, разрешенной, но ограниченной до переходного периода.

Коммунистическое правительство предоставляло широкий спектр социальных услуг, включая поддержку детей, обширный отпуск по беременности и родам и пенсионную систему по старости, на которую мужчины имели право в возрасте 60 лет, а женщины-в возрасте 55 лет. Эта дорогостоящая система социального обеспечения была тяжелым бременем для финансов страны. В конце коммунистической эпохи Венгрия занимала 20-е место среди европейских стран по объему ВВП на душу населения, но по социальным расходам она занимала 12-е место. Расходы на социальное страхование, составлявшие 4 процента ВВП в 1950 году, к 1990 году выросли до одной пятой ВВП. Венгерская система стала одной из самых дорогих в мире, однако усилия по ее сокращению встретили значительное сопротивление.

Когда в 1992 году была проведена реформа системы медицинского страхования, она сохранила свой всеобъемлющий характер и также стала обязательной. В то же время, однако, эта реформа потребовала, чтобы как работодатели, так и работники вносили свой вклад в содержание системы, а также в пенсионные планы. Предложение правительства в 2003 году приватизировать почти половину своих медицинских учреждений было отклонено в следующем году на всенародном референдуме. Частное финансирование здравоохранения медленно увеличивалось с введением доплат за некоторые отпускаемые по рецепту лекарства, посещение офисов и пребывание в больнице.

Сегодня система здравоохранения финансируется за счет национального подоходного налога наряду со взносами в Фонд медицинского страхования. Работники платят в фонд 3 процента от своего общего дохода, а работодатели вносят эквивалент 15 процентов от валовой заработной платы работника, а также “взнос на здравоохранение” (единовременный налог).

Жилье

  Нехватка жилья в Венгрии была постоянной в течение десятилетий после Второй мировой войны, несмотря на миллион единиц жилья, построенных государством в городских центрах с 1956 по 1985 год. В послевоенный период в Венгрии в среднем проживало по три человека на номер, и к середине 1990-х годов этот показатель снизился до одного человека на номер. Более того, к концу 1980-х годов электричество было доступно почти для всего населения (в 1949 году, когда многоквартирные дома были национализированы, оно было менее чем в половине венгерских домов), а водопровод был доступен более чем для трех четвертей домов. Строительство частных домов, которое увеличилось в 1960-х и 70-х годах, составило более четырех пятых всего строительства к середине 1990-х годов, когда жилье стало частью рыночной экономики.

Перевод: Сербаев Сержан