«Быть феминистом» в подлинном смысле этого слова - значит хотеть для всех людей, женщин и мужчин, освобождения от сексистских ролевых моделей, господства и угнетения». Белл Хукс сделала это ясное и убедительное заявление в своем исследовании 1981 года, посвященном сексизму, расизму и движениям феминисток и гражданских прав в своей работе «Не я ли женщина: черные женщины и феминизм». Спустя почти 40 лет в мире по-прежнему существует повсеместное и непростительное гендерное неравенство, основанное на предвзятости и сексизме, и исследования и здравоохранение не являются исключением. Эта тема является результатом призыва к работе, в результате которого было подано более 300 заявок из более чем 40 стран. Вывод из этого сборника работ заключается  в том, что для достижения значительных изменений необходимо направить действия на преобразование систем, в которых работают женщины, - делая подходы, основанные на феминистском анализе, существенными.
Хорошо известный факт, что женщины не представлены на руководящих должностях, недооценены и испытывают дискриминацию и гендерное насилие в научных и медицинских дисциплинах во всем мире. Межсекторные подходы позволили понять, как другие категории различий, такие как национальность, этническая принадлежность, класс, география усугубляют неравенство. Большинство материалов по этой теме было получено из стран с высоким уровнем дохода, что, конечно же, подчеркивает необходимость поддержки со всего мира. 
В настоящее время организации часто выступают с публичными заявлениями, которые оценивают  разнообразие среди сотрудников и реализуют программы по продвижению карьеры женщин. Тем не менее, слишком часто такие программы определяют источник проблемы и, следовательно, ее решение внутри женщин и их собственного поведения. Холли Виттеман и коллеги, используя данные федерального спонсора, показывают, как гендерный уклон ставит женщин в невыгодное положение, претендующих на грантовое финансирование.
Размышлять об этих предубеждениях может быть трудно для таких профессий, как наука и медицина, которые основаны на убеждениях своей собственной объективности и мышления, основанного на фактах. Три статьи в этом выпуске демонстрируют ценность критических перспектив в этом отношении. Малика Шарма объясняет, как «историческое гендерство в медицине отдает приоритет определенным типам знаний (и способам их получения) и создает барьеры для критических, и особенно феминистских, исследований и практики». Феминистская и другие критические перспективы позволяют исследователям ставить под сомнение основополагающие предположения, которые создают и поддерживают социальные иерархии, и при этом представляют способы преобразования областей и практик, чтобы сделать их более справедливыми и инклюзивными. Аналогичным образом, Сара Дэвис и коллеги утверждают, что повестка дня в области феминистских исследований является ключом к продвижению гендерного равенства в мировом здравоохранении, а Копано Рателе и его коллеги доступно объясняют, почему усилия по вовлечению большинства мужчин в продвижение гендерного равенства должны основываться на базе оценок теорий мужественности.
Гендерное равенство - это не просто вопрос справедливости и прав, оно имеет решающее значение для проведения наилучших исследований и оказания лучшей помощи пациентам. Если области науки, медицины и глобального здравоохранения должны надеяться работать на улучшение жизни людей, они должны представлять прекрасные общества, которым они служат. Борьба за гендерное равенство - это ответственность каждого, и это означает, что феминизм тоже для всех - для мужчин и женщин, исследователей, клиницистов, спонсоров, руководителей учреждений и даже для медицинских журналов.
https://incatalog.kz/